运营商关系团队负责人将负责指定的运营商销售团队的应付账款流程. 该职位将领导由8-10名运营商关系专家和职员组成的团队. 承运人关系团队领导将与收入和运费会计团队密切合作, 要求团队, 客户关系, 并确保销售团队高效、及时地完成各项核算任务. 除了内部和外部关系管理, 这个角色还需要执行细节导向的任务,以保持会计平稳运行.

基本功能:

  • 每周向承运商销售团队提供一份老化报告并进行审核.
  • 定期安排与所有相关各方的老龄会议,讨论进展和集思广益,以改进.
  • 确保运单的准确性和及时结算.
  • 经常分析和报告应付账款, 包括严重逾期的票据, 高级销售领导.
  • 确定趋势并指导团队降低A/P老化.
  • 管理团队的升级.
  • Investigate circumstances of non-settlement; negotiate and resolve conflicts; follow through to  satisfactory resolution resulting in expedited payments of outstanding bills.
  • 与承运商和保理公司建立良好的关系,以确保所有的账单都能按照条款支付.
  • 与销售和销售管理部门建立并保持有效的合作关系.
  • 二级审批人的VRAs和手工费用为201- 5000美元.
  • 监控和管理工作流程和日常目标,确保及时交付SLA协议.
  • 跟踪和维护团队层面的指标和各种数据报告,包括考勤, 生产力, 不安, 等.
  • 开发并确定对当前流程的改进,以提高团队的生产力和质量.
  • 应付账款-当总数超过28的未结算账款超过总数的6%时,将会上升
  • Lead team: involvement in selection/hiring process (as needed); provide on-going training; evaluate performance; hold direct reports accountable; address any performance issues appropriately and timely.

教育和/或经验:

  • 会计、财务或相关专业本科以上学历
  • 3年以上应付账款工作经验.
  • 1年以上物流/供应链工作经验
  • 1年以上领导岗位经验.
  • 甲骨文公司NetSuite经验
  • 熟悉微软办公软件, 并强调了Excel-ability做vlookup和透视表是必需的
  • 具有独立工作和团队合作精神
  • 具有良好的时间管理能力和高度的准确性和对细节的关注

管理责任:

  • 该职位直接管理8-10名运营商关系专家和文员.

为什么到?

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