作为一名直达物流的垂直拓展经理, 你将负责制定和实施策略,以扩大arrival在加拿大货运市场的影响力. 成功的执行将需要业务发展和加速大客户的收入,并为这个市场开发产能资源. 您将与到达的业务开发和运营商团队一起执行该计划. 理想的候选人将具有丰富的加拿大货运业务经验. 这个经验应该包括业务拓展, 航母发展与运营和战略技能. 当到达膨胀, 您将在12bet的业务发展中发挥至关重要的作用,12bet将继续巩固自己作为第三方物流领域的主要参与者. 这是一个独特的机会,利用你在交通运输行业的经验,把你的12bet官方网站推向一个新的方向,因为你有竞争力, 有远见的组织. 12bet正在寻找一个充满激情的, 在加拿大航运业有丰富经验的领导人将带着高能量和远见进入, 定下了基调, 并通过策略获得结果, 领导, 协作和执行.

基本功能:

  • 制定实施策略,与arrival的业务开发团队和Carrier团队合作,专注于加拿大货运市场的拓展.
  • 发展和领导培训计划,以增加与加拿大货运市场相关的地板专业知识. 包括,边境,运营,市场,价格,容量和一般策略.
  • 利用您作为加拿大物流市场专家的经验,在战略客户和承运人面前获得到达物流.
  • 通过展示你的行业深度来培养管理层的支持, 托运人, 和市场知识.
  • 通过销售增加到达足迹, 为12bet的新客户和最大的活跃客户开发和设计定制解决方案.
  • 通过咨询式销售和创造性的视野为新业务的收购做出贡献.
  • Set the 增长 vision for Arrive’s largest accounts; develop & 改进流程以不断超越 & 超越12bet的客户.
  • 巧妙地协商利率 & 具有各种卷宗运输服务.
  • Own arrival为客户提供的核心增长指标.
  • 拥有季度业务回顾流程,并开发创新的方法来呈现关键指标,以说明arrival的品牌 & 增长.
  • 建立一流的服务水平协议(sla),防止竞争流失.
  • 根据需要准备纠正措施计划(cap),并与运营部门合作实施.
  • 管理关键任务,确保整体客户关系良好.
  • 保持对物流、供应链和运输趋势的最新了解.
  • 对有竞争力的服务和技术平台创新保持警惕.
  • 成为组织内的思想领袖,挑战现状.

教育和/或经验:

  • 5年以上加拿大运输市场货运经纪经验.
  • 有加拿大运费定价经验.
  • 具有与销售部门和销售管理人员紧密合作的能力.
  • 较强的沟通和表达能力.
  • 较强的与不同级别管理人员建立信任的能力.
  • 高度主动和忙碌.
  • 能够与经验丰富的团队合作,实施策略,获得购买和程序采用.

为什么到?

  • 在一个正在成长的组织中产生立竿见影的影响.
  • 获得有竞争力的薪酬.
  • 与物流行业的专家合作.
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