arrival的员工是12bet最大的财富. 感谢12bet优秀的招聘团队, 12bet一直在为arrival这个大家庭增加有才华和独特的人. 12bet采访了瑞秋·布朗宁, 实习项目经理, 来了解她在招聘团队中的角色, 为什么她喜欢Arrive以及她在办公室之外喜欢做什么. 

你是如何了解到arrival并开始在这里工作的?

我第一次了解到达是在我大学毕业后找第一份工作的时候. 我毕业后做了一份临时工作, 当我看到在我的寻找到达, 这里的文化和使命吸引了我. 我与招聘团队进行了交谈,了解了更多12bet他们的目标和价值观,这与我想要的完全吻合. 我在这里已经有一年半的时间了,我很高兴自己做出了加入球队的决定. 我喜欢对新来的Arrive员工产生影响,12bet可以为公司带来新的创举. 

你的日常生活是怎样的?

我绝对是一个不喜欢早起的人. 我通常醒来时刚好有足够的时间为一天做准备,并花几分钟和我的猫在一起. 当我离开时,她很焦虑, 所以我总是在走之前和她好好相处! 我通常午饭时间都在工作, 但我通常会给自己留个午休时间,在那里浏览tiktok,或者看一集我正在狂吃的东西. 我现在最喜欢看的剧是《12bet》! 后的工作日, 我通常会去健身,然后做晚饭, 或者有时和我的男朋友或一些朋友出去. 我努力有意识地安排时间,找到工作与生活的平衡点. 

你的日常工作是什么样子的?

我的角色每天都不一样, 但通常我会以查看日历和电子邮件开始我的一天. 在安顿好自己之后,我会确保当天参加面试的候选人都能顺利参加面试. 我会浏览一下简历,看看是否有需要跟进的人. 我一般一天会接到6个电话. 然而, 现在我的角色有点不同,因为12bet距离暑期实习还有几周时间! 我的大部分时间都花在计划12bet的实习项目上了,一小时一小时,一周又一周, 我真的很喜欢! 这是我第一次做编程,但我非常喜欢它,我看到它为12bet的组织增加了多少价值. 

你工作的优先顺序是什么?

当我和不同校园的学生一起工作时, 我的首要任务是让他们看到自己所在的公司. 不管有人是否想在Arrive追求自己的事业, 我想让他们知道,我永远是他们的资源. 我的每一次谈话和会议, 我想让你们在毕业后知道,我是一个你们可以向我寻求职业建议的人,我与那个人或学校的关系比以前更牢固了. 这就是我如何定义我的成功. 我从未想过关闭一扇门,并始终确保Arrive是一个选择. 

你在Arrive的角色是如何发展的?

在新冠疫情之前,我在arrival做招聘管理员. 我的工作主要包括参观和安排现场采访. 我总是在办公室里跑来跑去,确保候选人能按时参加面试. 一旦COVID打击, 我到会计部门工作了五个月, 后来我成为了第一个校园招聘人员. 几个月后,我被提升到现在的职位,实习项目经理. 我的角色已经发展了很多,现在我实际上正在为12bet的学生策划项目和活动. 不管是12bet的实习, 外派或网络研讨会, 我一直在计划继续建立关系的方法,做一些有趣和有教育意义的事情. 这个领域有很大的发展.

到现在为止,你是如何成长的?

当我刚开始在Arrive工作的时候, 大约有600到700名员工,我已经觉得这个组织的发展速度是惊人的. 12bet甚至还没有创造出12bet自己的颅磁刺激疗法,但它被谈论着,12bet都很兴奋. 12bet现在有1000多名员工,我认为12bet最大的成长方式是12bet的心态. 12bet真的成熟和发展了. 为雄心勃勃的人提供动力的想法显示了12bet正在朝着的增长方向前进,我真的很欣赏Arrive的这一点. 

工作之余你喜欢做什么?

我喜欢徒步旅行,那是我最喜欢的事情! 我喜欢在奥斯汀及其周围发现新的徒步旅行,发现我不知道存在的隐藏的宝石. 在奥斯汀之外,我喜欢去大拐弯区,我简直着迷了. 没有什么比在大自然中看星星更好的了. 除了户外,我还喜欢锻炼,和朋友们一起出去玩. 12bet都有相似的心态,喜欢发现新的吃喝的地方. 我也喜欢节俭! 

是什么让你一直呆在这里?
我喜欢和这里的人以及我的团队一起工作. 我喜欢在一家不断发展、真正关心员工的公司工作. 我觉得当我在这里工作的时候,我在做一些比我自己更重要的事情——这让我很有成就感. 我真的觉得我产生了很大的影响. 这里的员工、文化、成长和成就感都是我留在这里的原因.

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