以人为本:

12bet对冠状病毒的应对

在到达物流, 12bet是以人为本的公司, 12bet的首要任务是员工的健康, 合作伙伴和社区. 为了保障员工的健康，确保12bet有能力为12bet的合作伙伴提供一流的服务，12bet想就12bet采取的预防措施提供一些见解. 

12bet的方法

12bet正在密切监测疫情，因为这关系到12bet工作人员的健康和福祉, 他们的家庭, 12bet的合作伙伴以及对全球供应链的影响. 12bet遵循全球和地方卫生主管部门提供的指导方针，以保护12bet的员工，同时最大限度地减少对12bet运营的干扰. 为此，12bet成立了跨部门应对团队. Arrive已指定首席人事官切尔西·伍德海德(Chelsea Woodhead)领导应急团队，并与各职能部门的领导合作，为12bet的内部应急计划提供建议和执行. 12bet准备在需要时实施12bet的应对计划, 部分地或全部地, 在此情况下，预计不会出现运营或服务水平中断.

除COVID-19应对小组外，12bet还采取了以下行动:

• 12bet已经对员工的所有非关键旅行实施了旅行限制.
• 目前，据12bet所知，没有员工的病毒检测呈阳性. 如果任何员工的病毒检测呈阳性, 在返回工作岗位之前，个人必须至少隔离14天.
• 12bet只有有限的员工和重要的供应商才能使用Arrive设施, 要求员工佩戴徽章, 并重新安排任何预约或现场面试，将其远程进行. 面对面的内部会议在频率和规模上也受到限制.
• 12bet所有到达地点的员工都加强了办公室的清洁和消毒工作.
• 如果地方和联邦当局建议在家工作，预防措施是必要的, 或者12bet认为这对12bet员工的安全至关重要, Arrive准备了适当响应所需的基础设施.

arrival承诺支持12bet的合作伙伴，通过向12bet的承运人基地宣传任何新政策，加强在航运设施实施的任何安全措施. 如果您有任何新的政策，12bet应该知道或具体的问题有关您的服务, 请通知您指定的到达代表. 

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