作者:Kari Heyens, Arrive Logistics招聘副总裁

物流从来没有像现在这样具有如此重要的意义.S. 努力分发COVID-19疫苗. 这就产生了一批新的人才,他们对当前正在发生的应对这些挑战的创新感兴趣,并有机会在一个真正重要的行业工作.

顶级大学的供应链课程正在增长, 除了校园俱乐部和组织外,许多学校还提供供应链管理方面的有竞争力的商科学位. 因此, 在过去的12个月里,这并不奇怪, 希望进入物流和供应链行业的人才不断扩大和多元化. 大流行带来的失业率不断上升加剧了这一趋势.

职业稳定

目前,任何行业最吸引人的地方就是稳定性, 无论外部压力或当前事件如何,供应链都是日常生活不可或缺的一部分. 在过去,并将继续关注当地的饮食和购物, 东西总是需要从A点移到B点. 当前的相关性和已证明的稳定性的结合,使得物流行业内的工作越来越吸引从大学生到高管和跨行业的人才, 特别的服务, 酒店和技术部门. 员工们希望自己的工作能够经受住任何风暴.

从服务和酒店行业转型并不是物流业的新趋势, 然而, 这些行业的专业人士对COVID-19限制措施的影响越来越感兴趣. 从初级职位到高管职位的人们都在寻找方法,将自己的经验应用到历史上更稳定的职位上. 类似于酒店, 物流是一个服务型行业,需要注重细节的思考. 有酒店业背景的专业人士会带来技能, 比如专注于客户服务和问题解决, 这在物流中是必不可少的.

对于中高层员工和高管来说,他们的工作重点并没有太大的不同. 现在转行并不容易, 而那些希望转型的人正在经历不到15年来的第二次经济衰退. 有近 8000亿美元 从2018年的收入来看,国内运输证明了自己是一个稳定、灵活的行业.

一个重要的业务 

对于大多数寻求初级职位的大学毕业生来说, 申请被认为是必要和有弹性的行业的职位已经成为了优先考虑的问题,因为他们之前感兴趣的工作可能会感到风险很大,甚至已经不存在了. 候选人渴望稳定. 入门级的申请者正投入更多的精力研究可行的行业,并学习以前从未考虑过的机会.

从配送中心到运营商和经纪人, 物流行业的公司确保企业能够继续向美国各地的消费者和其他企业提供必要的商品.S. 当正常生活被任何类型的危机扰乱时,无论是全球大流行还是自然灾害.

技术和创新 

许多技术专业人员也因大流行而经历了不确定性,并利用这个机会从一个往往非常小众的角色转移到一个他们的才能令人耳目一新的行业. 许多技术技能集是可转让的, 而物流行业的价值观和领军者有着不同的背景经验. 对于技术人才来说,转型到一个积极创新旧做法的行业是一个令人兴奋的挑战, 尤其是物流是一个快速增长的行业,它不断地根据消费者的购物方式发展, 政府规章,健康和天气危机.

在这一领域中使用的技术正在不断地发展以适应这些变化,并可以确定托运人, 12bet, 货运经纪和其他物流组织除了他们的竞争对手. 除了, 物流作为一个整体,对技术专业人员具有吸引力,因为目前投入该行业的投资资金. 高于一切, 技术人才敏锐地意识到,资金会流向那些通过创新来提高效率和解决持续挑战的行业.

招聘的障碍

过去12个月也影响了物流行业招聘和面试人才的方式. 扩大的高等教育提供增加了对供应链和供应链感兴趣的毕业生, 没有旅行预算造成的障碍, 校园招聘人员可以在网上访问任意多所学校, 与来自不同背景的学生建立12bet官方网站,这些学生之前可能因为地理位置接近而进入了不同的行业.

招聘公告栏和专业社交平台仍然是各级职位的主要招聘资源. 当与虚拟通信工具结合时, 对于招聘人员来说,以一种有意义的方式与应聘者建立12bet官方网站从来没有这么容易过. 约翰是一位深思熟虑, 执行良好的虚拟面试流程,使招聘比以往任何时候都更有效的候选人和雇主.

持续增长

在疫情带来的压力下,物流业蓬勃发展,并有望继续增长. 随着供应链继续展示其弹性,同时仍是美国各地人们最关心的问题.S. 从食品杂货到卫生纸再到新车,谁都在订购, 未来几年,该行业将继续吸引具有不同经验的各级人才.

图片来源:《12bet》,原创文章发表在这里: http://www.supplychainbrain.com/blogs/1-think-tank/post/32427-supply-chain-is-drawing-new-talent-from-more-generations-industries

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